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2015年7月11日面試真題及簡析


7月11日真題 學生回憶版:
1.有人說奉獻才是幸福,有人說物資才是幸福,有人說放下才是幸福,你怎么看?
2.小區要組織文藝晚會,你怎么組織?
3.公司組織一個會議,領導讓你發言,這時,你發現上一位同事發言和你的發言稿類似,你怎
么辦?
解析一:
       1.有人說奉獻才是幸福,有人說物資才是幸福,有人說放下才是幸福,你怎么看?幸福是什么?可能每個人都有其自己的答案,題目中三個觀點我認為都有其道理。懂得奉獻的人確實是幸福的。我們存在于社會生,不是一個單獨的個體,我們是一個團體,既中華民族,我們要懂得有奉獻精神,感恩精神,才會豐富自己的生活,才會擁有幸福。物質是幸福的必要條件,經濟基礎決定上層建筑,沒有只起碼的物質生活,你無法去追求自己的理想,思想和夢想。那么,我們的中國夢也就不能實現。確實,放下也是一種幸福。在追夢的道路上,我們會遇到各種誘惑,在這個關鍵的時刻,我們只有放下這些名利,誘惑,金錢,才能不走偏路,徐才厚,周永康就是我們的前車之鑒。作為未來的一名基層工作人員,我也要銘記奉獻精神,夯實物質基礎,放下名利誘惑,只有這樣,才能真正的為人民明確謀取幸福,才能真正知民情解民憂暖民心,才能在平凡的崗位上干出不平凡的業績。
       2.小區要組織文藝晚會,你怎么組織?組織文藝晚會其目的是為了促進小區居民之間的感情,豐富他們的精神生活。為此,我會從以下幾點來組織。第一,收集資料。收集領導的指示,參與者的建議。第二,擬定方案。召開會議,成立宣傳組,節目編排組,后勤組,安保組。以宣傳流動車,發傳單等形式確保此次文藝晚會家喻戶曉。確定此次晚會的主題,心連心,手牽手,共筑和諧小區。明確內容,哪些人參加晚會,哪些人編排節目,主持人,有哪些人是評委,晚會的評選方式,評選出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,和諧獎若干。并頒發證書和獎勵。明確此次晚會的時間,地點(社區中央廣場),在現場可以拉橫幅,經費,應急預案。明確晚會流程,第一階段宣傳,第二階段彩排,第三階段,晚會舉行。第三,實施,協調好各部門的工作,監管好晚會的經費和流程。全場拍攝。注意晚會突發事件的發生。四,行程文字,上報領導。
       3.公司組織一個會議,領導讓你發言,這時,你發現上一位同事發言和你的發言稿類似,你怎
么辦?一,保持心態,從容淡定。二,臨場應變,改變語言風格,增添例子,務實,接地氣。三,總結反思,長效機制。在以后的工作中要更加細致和謹慎。


簡析二:1、有人說奉獻才是幸福,有人說物資才是幸福,你怎么看?

解析:

   物資是一個人生存的必需品,但不是我們生存的意義所在,只要有了物資就幸福的人生無疑是悲哀的,奉獻是一個人無私的為他人做貢獻,不求回報,從而心靈獲得升華,這樣才能稱之為幸福。

    隨著社會的進步和發展,人們的物質生活水平不斷提高,對物質的要求也越來越高,甚至物質生活成了許多人畢生追求的方向,因而出現了許許多多貪圖享樂,生活奢靡的的人,作為一名社會人,我們更多的是要讓自己放光發熱,自力更生,回報社會,因為有太多的人需要我們去幫助,孔子就曾說過:獨樂樂不如眾樂樂,這句話生動的告訴我們,無私的奉獻才是真正的快樂,同時,這也是國家構建和諧社會對個人而言的基本要求,我們去奉獻時,不僅能獲得別人的信任,更多的是自身心靈的充實,而這就是幸福。

    作為一名公職人員,我們是人民的公仆,為人民服務是我們的宗旨,我們應當樹立奉獻意識,努力提升自己的工作能力,向群眾學習,在工作中應當為群眾排憂解,設身處地的為群眾著想,聽取群眾的意見,而不是為官自居,甚至欺壓百姓。

 

2、小區要組織文藝晚會,你要怎么組織?

解析:

小區開展文藝晚會,能豐富群眾的日常生活,營造良好的生活氛圍,是加強精神文明建設的體現,有利于構建和諧社會,維護社會的和諧穩定。

我來組織此次文藝晚會,我會從以下幾個方面開展工作:

1、信息搜集:搜集以往類似活動的信息,以借鑒成功的經驗,避免出現一些常見的錯誤。

2、召集居民代表和社區工作人員,充分聽取大家的建議,形成活動方案,活動的主題為:“和諧社區有你有我”,活動的時間為本月的最后一個周末,活動的形式為:每一棟的居民準備三個節目,分別為老年人,年輕人,兒童節目,素材是平時社區居民們的生活,如:矛盾的發生和調解,互幫互助,團結一致等具體事件,活動地點為:小區的廣場,最后預算經費并將方案上報領導,請求批示。

3、組織社區工作人員和有責任感的居民組成活動小組并分組,

宣傳組:在活動開始前通過在小區宣傳欄和居民下班后散步聚集的地方張貼海報,拉橫幅,上門宣傳的方式將本次活動的活動時間,地點和內容進行宣傳。

采購組:采購好本次活動的所需的獎品,舞臺設備,凳子等物品。

安保組:維護活動現場的秩序,保障居民的安全。

后勤組:布置會場,組織居民按棟排列就坐,后勤保障工作。

攝影組:采集本次活動的影像資料。

4、活動開始時請領導發表“和諧社區有你有我”的演講,調動居民的積極性,隨后請相關領導就坐評委席,給每個節目打分,評選出優秀節目。

5、給優秀的節目頒獎,并發表獲獎感言,進一步增強大家的感情。

6、將本次活動攝像的視頻制成光碟下發給居民,便于以后的回味和紀念。

活動結束后,整理好相關資料,形成文檔,就本次活動豐富了居民的業余生活和增進了大家的感情等效果上報領導,并總結經驗與不足,歸檔,為下次類似活動提供借鑒經驗。

 

3、公司組織一個會議,領導讓你發言,這時,你發現上一位同事發言和你的發言稿類似,你怎么辦?

解析:在公司會議上,領導讓我發言是聽取我的工作匯報和工作見解,便于領導做出更加全面的部署和決策,上一位同事和我的發言稿類似,這說明我的準備不夠充分,思考不夠深刻,但我必須本著嚴謹認真的態度做好發言。

首先,同時的發言稿只是和我的類似,并不完全相同,我可以將不同的部分說出來。

其次,同事和我發言稿類似,也許只是發言的提綱相似,內容,思考方式并不一定相同,我只需要將自己思想表達出來即可。

最后,在發言時,我可以先給上一位同事的發言做一個總結,再次明確一下同事的發言內容,然后開始自己的發言,將自己不同的一部分和不同的思想展現出來,并表現出向同事,領導學習的態度,我相信領導和同事不會認為我的發言和上一位同事雷同。

在會議結束后,我將及時的找領導溝通,主動承認錯誤,說明自己的發言稿和同事的有一些方面類似,這是自己準備不夠充分,同時和同事溝通不充分的結果,并保證在以后會議前做好充分的準備,并積極的和同事溝通,積極的向領導請教,保證類似的情況不會再次發生。


2016年01月25日 11:23:02 閱讀:195
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