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2015年7月12日面試真題及簡析


第一題:某地方空氣污染嚴重、有關部門建議農民不熏臘肉或少熏臘肉、農民反對說熏臘肉是幾十年的風俗習慣、空氣污染是近幾年才出現的!你怎么看?

 


第二題:今年來生活和工作節奏加快!一些上班族的心里問題突出!你單位領導讓你組織一次活動來緩解同事的心里壓力!你怎么組織?

 


第三題:你是政府工作人員!你司機送你去機場去接一個專家、和專家熱情的交談中、然后你領導打電話給你,他在寫一個方案、此方案涉及機密性而且比較緊急、你怎么辦?


 

簡析

第一題:某地方空氣污染嚴重、有關部門建議農民不熏臘肉或少熏臘肉、農民反對說熏臘肉是幾十年的風俗習慣、空氣污染是近幾年才出現的!你怎么看?

   空氣質量、環境保護,考量的是政府的管理智慧及民眾的科學的生活方式。題中的雙方觀點,都有一定道理。

1.有關部門建議農民不熏臘肉或少熏臘肉,可減少空氣污染,可節約能源,可以有更健康的生活方式;

2.農民的反對意見也有道理,是幾十年的風俗習慣,而且是傳統飲食文化,利于肉食的保存,且增加農民收入,空氣污染決不是熏臘肉一方面造成的。

3.要解決這一問題,政府要多措并舉從根本上治理污染,也要告訴民眾科學健康的生活方式,同時要引入先進的無煙熏制臘肉的方法,民眾也要更新原有的生活方式,使用清潔能源,盡量減少油煙排放。



第二題:今年來生活和工作節奏加快!一些上班族的心里問題突出!你單位領導讓你組織一次活動來緩解同事的心里壓力!你怎么組織?

 調整心態,應對快節奏的生活與工作有利于職工身心健康、愉悅工作。我將組織一次心理拓展活動來緩解壓力,笑對工作。

1.問卷調研,了解原因。對上班族進行問卷調研,了解亞歷山大的原因及表現。

2.聯系心理拓展專家,出臺釋放壓力的心理拓展方案。確定參加人員、場地、注意事項、應急方案、經費預算,主講師與助教,做好助教訓練、活動道具準備。

3.開展心理拓張活動。注重游戲細節,嚴防安全事故;注重活動過程,確保人人參與。注重游戲的體驗與感悟分享,讓人人釋放壓力,科學應對快節奏。

4.撰寫拓展心得,舉辦笑對生活的演講比賽。

5.對特殊心理問題突出的實施一對一心理咨詢,設置心理發泄暗室。

6.及時總結并匯報,并成立心理愛好者俱樂部。


第三題:你是政府工作人員!領導讓你和司機去接待一位專家,在回來的路上,你接到領導電話,讓你匯報工作,此項工作很急很機密,你怎么辦?

1.向專家致歉,并要求司機找最近的休息區停車。

2.向領導匯報,說明自己的情況,聽取領導指示。

3.使用保密電話,匯報相關情況。

如果既緊急又保密極強,我會設法趕往領導所在地當面匯報

4.讓司機帶專家去目的地,我因為急事需離開,請專家原諒。

5.租車趕往領導處,當面匯報機密事情。



簡析二:

 第一題:煙熏臘肉作為中華民族傳統飲食文化,歷經成百上千年,不曾有引發環境問題一說,到今天怎么就成為環境問題的罪魁禍首了?對于有些政府部門牽強附會說法我們只能表示無奈!眾所周知當前環境問題是伴隨著社會經濟發展而產生的,在一切以經濟建設為中心的發展理念下,環境淪為經濟發展的犧牲品。政府一直強調不走西方先發展后治理的老路,可實際上一直走在這條路上!當前社會經濟取得了空前發展,而環境問題也惡化空前,是該到了為環境買單得時候了!我們既要金山銀山也要綠水青山!改善環境首先需要國家端正發展理念,走環境與發展并重的道路,再發展中解決環境問題;其次,相關政府職能部門必須提高認識,勇于擔當,敢面對問題,敢于解決問題,直面環境問題本質,敢于斗爭,而不是將問題歸咎于煙熏臘肉、鳴放鞭炮等,必須加大執法監管力度,嚴厲打擊真正污染環境行為;再次,全社會響應政府號召,大力加強節能減排,倡導低碳經濟生活方式,為保護環境做出自己的貢獻!環境污染不是個別人的問題,是整個社會整個時代發展的必然產物,我們不必推諉責任,要敢于擔當,直面問題,相信經過黨和國家政府以及全社會的共同努力,綠水青山不是夢想!

 第二題:通過舉辦專家講座緩解員工工作壓力,對提高單位工作效率有很重要意義,領導將此次講座交給我組織,我一定本著全心全意為單位廣大員工服務的精神盡最大努力完成此次任務!我會從以下幾方面開展工作:一,制定活動計劃,做好經費預算,擬定邀請的專家為某大學心理學教授,確定時間為周五,地點在單位大禮堂。成立宣傳小組負責前期宣傳,通過多種宣傳方式如海報、宣傳欄、通知、公告內部網站等形式讓單位每一名員工都知曉此次專家講座,并積極參與到活動中來;成立后勤保障小組負責購買橫幅、紀念品等物資并負責場地設置和活動后勤保障工作等工作;成立活動協調小組,負責邀請專家、兄弟單位同事等,制定活動流程,協調各組人員行成合力等;成立安保組,制定應急預案,維持現場秩序,防止意外情況發生。活動開展過程中,協調組協調各組人員分工協作,一切按照活動流程進行講座,熱情接待好專家和兄弟單位領導同事;宣傳組全程采集視頻和圖片信息;安保組全力維持現場秩序;后勤保障組搞好后勤保障等。要充分調動員工積極性,認真聽講,搞好互動,讓現場氣氛輕松活躍又能有實實在在收獲。活動完后,認真總結經驗如成立不同小組分工合作,有利于活動開展組織;吸取教訓,如后勤保障不是很到位,現場飲水備量不足,需要緊急調水。將活動總結行成文字報領導。同時整理圖片視頻資料存檔,或做后期宣傳。

第三題:一,將專家送往訂好的酒店休息,并囑咐有關同志熱情接待好專家。二,趕往辦公室將前期收集的資料整理并行成的初步文字匯報材料報領導審閱,聽從領導指示。三,修改材料最終定稿并完成匯報。四,銷毀刪除所有與之相關的紙質和電子版材料,將匯報用的紙質版材料加密存檔,密級定為機密級。整個資料收集和銷毀過程要做到親力親為,不假人手,前期電子文件整理要用專用保密電腦處理。


2016年01月25日 11:26:22 閱讀:153
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